Opportunités de vente au détail pour associés

Stagiaire à plein temps

Objectifs et valeurs

Objectif : aider les gens à avoir une vie meilleure

Valeurs : chez la CNO, nous travaillons tous ensemble pour créer un environnement dans lequel nous sommes :

  • À l’écoute du client, notre client passe avant tout
  • Passionné, je m'engage à faire du bon travail
  • Entreprenant, je recherche et j'accueille les idées nouvelles
  • Responsabilisé, je suis propriétaire de mes actions et de mes résultats
  • Confiant, je suis ouvert, honnête et aimable
  • Équilibré, je suis bien en vie

Objectif


Soutenir l'équipe du magasin pour offrir un service à la clientèle excellent et un soutien exceptionnel, tout en gardant le magasin propre et organisé.

Responsabilités essentielles*


Le succès de l'équipe dépend d’une attitude de « retroussez-vos-manches ». Les membres de la collectivité sont nos clients et dépendent de nous ; ils passent avant tout. Notre expérience en magasin est un peu différente des autres - vous ferez face à des défis uniques aux collectivités du Nord. Vous êtes résilient et saisissez les occasions d'améliorer l'expérience de vos clients et de vos collègues.

Voici quelques-uns des éléments sur lesquels nous comptons. Les tâches sont telles qu'indiquées par le chef du magasin :

  • Servir les clients et les résidents de la collectivité
  • Opérer les caisses
  • Recevoir des produits et remplir les tablettes
  • Aider au marchandisage et à la création de présentoirs attrayants
  • Exécuter des planogrammes au besoin

Ce rôle peut vous obliger à vivre et à travailler dans plus d'une collectivité.


Qualifications :

  • Au moins un diplôme d'études secondaires
  • Carte d'assurance-maladie provinciale valide
  • Permis de conduire valide est un atout

Expérience :

  • Expérience de service à la clientèle
  • Expérience de caissier est un atout (mais pas obligatoire)
  • Expérience de vente au détail est un atout (mais pas obligatoire)
  • Solides compétences interpersonnelles avec la capacité de favoriser des relations et des partenariats solides
  • Excellentes compétences en communication
  • Fiable et responsable
  • Attitude positive et optimiste, même face à l'adversité
  • Volonté d'être ouvert, d'apprendre et d'assumer de nouvelles responsabilités

* Les principales responsabilités du poste, telles que précisées ci-dessus, ne sont pas exhaustives. Des changements périodiques des responsabilités sont également un attribut fondamental d'un poste de niveau supérieur dont il faut s’attendre.

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Collectivités et conditions de travail

Nos magasins, portant les marques Northern et NorthMart, sont situés dans des collectivités rurales, semi-éloignées et éloignées du nord canadien. Leur population varie allant de petits villages à des grands centres urbains.

Pour garder un magasin bien approvisionné vous devrez soulever des objets lourds ; vous devez être capable de soulever jusqu’à 50 livres.

Les heures de vente au détail sont applicables ; certains jours sont plus longs que d'autres - mais avec le soutien de la direction du magasin, une certaine flexibilité existe.

Nous vous invitons à partager vos compétences et vos talents uniques avec la collectivité sur une base volontaire, ce qui s'avère très gratifiant.

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